桜ジャパンの人材紹介

人材紹介

桜ジャパンの人材紹介では、介護・医療分野での職場環境に不安があり、チャンスがあれば転職したい方、スキルアップ・収入アップの為に転職を考えている方、それぞれの事情を抱えながら新しく一歩を踏み出そうとしている方を応援いたします。

人材紹介とは

人材紹介とは、転職を希望する求職者と、正社員など(契約社員などの雇用形態を含む)を募集している求人企業とを 「人の手」でつなぐサービスのことです。

「人材紹介会社」「転職エージェント」「ヘッドハンティング会社」などと呼ばれる会社が生業として 行っています。人材紹介会社は正式には「有料職業紹介事業者」と呼ばれ、厚生労働大臣の認可を受けた 民間会社のことです。求人企業と求職者(転職希望者)の双方のマッチングを図り、求職者の就労を支援 することを目的としています。

人材紹介会社のビジネスモデルは大きく分けて、「人材紹介-登録型」「ヘッドハンティング-サーチ 型」の2つに分類することができます。
「人材紹介-登録型」とは、ホームページ・広告等を活用して転職希望者の登録を募り、キャリアコンサ ルタントが転職の斡旋を行います。
求職者と求人企業の間に立ち、中立的な立場でマッチングを成功させるビジネスモデルです。

人材紹介の流れ

まずはお電話でご予約ください。
当社またはご指定の場所で面談させていただきます。

今までの経験、今後のビジョン、要望等をお話しください。
お聞きしながら強み弱みを把握させていただきます。

弊社が保有する社名の公開されている求人、求人企業の希望により社名非公開の求人など、多数の求人の中から条件がマッチする求人情報を提供いたします。

求職者の魅力が充分に反映され、読んだ採用担当者が会ってみたいと思う履歴書・職務経歴書はどう作れば良いのか。
履歴書・職務経歴書に求職者の強みが表現され最も求人票にふさわしい内容に仕上げ、求人企業に責任を持って推薦いたします。

ご自分らしさをしっかり出す為の面接対策を行います。
求職者・求人企業共に納得し、雇用条件が合えば内定です。
入社時期の調整を行っていただきます。

入社後も不安解消のためしっかりサポートします。

Q&A

人材紹介のシステムを利用するとお金がかかりますか?

求人企業から紹介手数料をいただくので無料です。

人材紹介と人材派遣の違いは何ですか?

人材紹介によって「正社員として転職したい」と希望する方が、人材紹介のシステムにより求人企業に 採用された場合、入社後は求人企業の直接雇用となります。
人材派遣とは、派遣会社に登録している方が派遣先(就業先)の指揮命令の下で一定期間就業するシス テムです。この場合雇用主は派遣会社となります。

人材紹介を利用するメリットは何ですか?

長年のノウハウと経験豊かなコンサルタントがあなたの転職をサポートします。新聞や求人誌に掲載さ れている求人に限らず非公開の求人情報が豊富にあるため、ご自身での活動より効果的です。
また、企業への応募から内定後の条件交渉などもすべて人材紹介会社が行います。

人材紹介サービスを利用した人の転職先はどのようなところです?

弊社の場合は医療・介護の分野が6~7割ですが、他の業界・職種にも多くの方が転職しています。

人材サービスに関するお問い合わせ

人材サービス課
電   話:045-979-0878
    *お電話でのお問い合わせは、平日9:00~17:00までです。

人材サービスにおける個人情報の取扱いについて

人材サービスにおける個人情報の取扱いについては、こちらをご覧ください。